Droit option : CMU ou lamal ?
Bonjour,
Je suis actuellement sans emploi, ayant droit sur l’assurance privée française de mon mari.
Je vais prochainement commencer un nouveau travail, d’ici avril…
Que me conseillez-vous ?
- Prendre la Lamal pour ma fille et moi (500.- avec complémentaire) ?
- Rester dans l’assurance française et passer à la CMU à la fin de notre contrat ?
- Va-t-il y avoir une complémentaire française avec couverture sur Suisse et à quel prix ?
Comment vont-ils calculer la cotisation de mon mari si je suis assurée en Suisse ? il va payer plein pot (car revenu fiscal basé sur 2 salaires) alors que ça nous reviendrait moins cher si je reste avec lui (2 adultes un enfant) ?
Me conseillez-vous d’attendre août-septembre pour prendre un nouvel emploi et pouvoir décider clairement mon droit d’option à ce moment-là une fois que toutes les possibilités seront connues ?
Pour info, la couverture santé sur Suisse est primordiale pour ma fille…
Merci pour vos réponses !
MMB
enfant soins frontalier lamal cmu couverture postée le 28 févr. 2019
3 réponses
Pour répondre à vos questions :
Tout d’abord calculez le coût de votre CMU selon votre salaire, et de la LAMAL, pour savoir quelle solution est la plus intéressante financièrement parlant. Sachant que la couverture suisse a un avantage indéniable : couverture complète des 2 cotés de la frontière.
Pour faire votre calcul, vous pouvez utiliser ce comparateur LAMAL / CMU.
Si une complémentaire française propose la couverture des soins en Suisse (ce qui n’est pas le cas aujourd’hui) il ne faut pas rêver, cela aura un coût très important, qui rapprochera cette complémentaire des coûts de santé en Suisse.
Sachant qu’un “simple” RDV chez un médecin généraliste coûte 3 fois plus cher en Suisse qu’en France, il est évident que ce surcoût sera répercuté sur les primes de votre complémentaire !
Le RFR pris pour le calcul de la CMU de monsieur sera “le sien”, pas celui du foyer. En clair, ils déduiront votre revenu du RFR du foyer pour calculer sa cotisation, il ne payera pas “plein pot”.
Je ne vous conseille pas d’attendre septembre. Vous avez 3 mois maximum pour choisir votre régime d’assurance santé à la prise de poste. Sinon le Service d’Assurance Maladie peut vous affilier à la caisse de son choix (qui peut coûter jusqu’à 3 fois le prix de la caisse la moins chère).
De plus les cotisations LAMAL sont rétroactives, donc les mois d’attente ne sont pas des mois économisés, vous devrez régler les primes à votre assureur pour être assuré dès le premier jour de prise de poste.
Enfin, il y a un souci concernant la couverture de votre fille. Selon les règles, l’enfant est automatiquement couvert par le système de santé de son pays de résidence si un des 2 parents y est couvert.
Si vous attendez trop longtemps, l’enfant sera automatiquement couvert (sans choix possible) par la CMU de monsieur, devenant son ayant-droit.
Nous avons vu qu’aujourdhui, certaines compagnies suisses ne sont pas trop pénibles, et acceptent de couvrir les enfants sur la LAMAL d’un des parents, mais je ne pense pas qu’il faille attendre trop longtemps et risquer une affiliation forcée au régime français, auquel cas LAMAL ne pourra plus prendre en charge l’enfant (impossible de souscrire à 2 régimes d’assurance maladie). postée le 28 févr. 2019
Merci pour votre réponse.
Le groupement frontalier m’a dit hier que je devais avoir choisi mon assurance au premier jour de poste car sinon je serai assurée nulle part…
Nous sommes couverts MMA jusqu’en octobre 2019, raison pour laquelle je parlais d’attendre aout-septembre… mais c’est risqué si je ne trouve pas d’emploi à ce moment-là. postée le 28 févr. 2019
Merci beaucoup pour toutes ces infos Pierre !
Dernière question, que j’ai également posé à la SAM, mais j’attends leur réponse, peut-être l’avez-vous…
Finalement, n’est-ce pas possible d’affilier mon mari ? travailleur frontalier assuré dans privé france …
Selon une voisine, ne faut-il pas que la famille soit affiliée à la même assurance ?
Selon la GTE pas possible vu qu’il est salarié frontalier avec assurance française… postée le 28 févr. 2019
